上海浦东酝酿试点员工制家政公司
更新日期:2020-10-16 11:07  家政公司  点击:

快传号/涉足股市

沪籍女性加盟家政行业开始增多

浦东酝酿试点员工制家政公司

□晨报记者 谢克伟 宋 杰
上海保姆市场在很长一段时间内,主要从业人员来自安徽、苏浙、四川等省,从今年开始,沪上保姆市场中“阿拉军”开始回潮。

    记者昨日从童欣、人人、家利来、易莱、大拇指、万帮、慧云等近20家家政公司获悉,受金融危机的影响,部分上海籍40岁至50岁的女性由于工作难找、生活需要,从今年起已悄悄加盟家政行业,做起了保姆。浦东新区家政服务行业协会最新公布的一份调查显示,目前上海籍保姆在保姆市场中占4%左右,并有不断上升的趋势。

为了吸引适龄的失业女性进入浦东家政服务业,浦东新区家政服务行业协会正配合相关部门酝酿优惠政策,正在酝酿中的方案包括试点参加由雇主出钱的行业保险,为上海籍保姆提供免费的技能培训和在家政公司尝试员工制管理等。

部分上海“40岁后”女士频敲家政大门

人人家政总经理肖卫平对记者说,上海40多岁的女性非常注重面子,很多女士认为当推销、营业员、理货员档次高,宁愿干收入较少、较清闲的推销员、营业员也不愿意当保姆。因此,虽然保姆市场非常需要上海籍保姆,但近六七年来难觅其踪影。“事实上,在目前就业形势下,部分上海籍女士不得不考虑选择当保姆。”易莱家政经理张涛对记者说。

钟女士原先为一广东家具厂在沪做推销,从去年四季度开始,该厂生意每况愈下,从去年年底开始,钟女士等部分员工不得不“放长假”。在被很多招聘公司拒绝后,钟女士去爱君家政干起了钟点工。钟女士对记者说,做保姆每月也有2000元收入,可供家里孩子读书。

两位原先在童欣母婴护理公司打工的上海籍住家保姆,时隔数年后,最近返回童欣再次当起住家保姆。“不过,至今很多40多岁的上海籍女士还在犹豫,徘徊在‘家政’的大门口。”童欣母婴护理公司总经理孙建华说。人人家政有关人士反映,节后在去该公司咨询工作的女士中,有十分之一是上海籍女性,但真正决心干这一行的只有2至3位。家利来家政自从在12333公共招聘网挂出钟点工、住家保姆、涉外保姆等7大类家政岗位后,受到上海女性的极大关注,在每10个来电咨询中,就有2个是上海籍女性打来的电话。

收入比外地保姆高出20%

“上海籍保姆的最大优势在于与上海雇主生活习惯相同,有较广泛的共同语言,可信度更高。因此,很多有一定层次和经济条件的上海雇主希望用上海籍保姆。”张涛认为。

由于40多岁的上海籍保姆多半有家庭,孩子上学需要照顾,因此她们多数愿意当钟点工,而不愿意干住家保姆。据了解,上海目前保姆市场的薪酬,钟点工在8至15元之间,住家保姆在1500元至2500元之间。在同样情况下,上海籍保姆比外地保姆的薪酬要高出20%左右。

家利来家政总经理夏君认为,从另外一个角度分析,一些外地保姆能吃苦,更擅长家政服务,相比之下,上海籍保姆略显得不足。“不少40多岁的上海籍保姆会满足于退休养老金,因此,一到退休年龄就很可能退出保姆市场。”

浦东家协出招吸引上海保姆

“现在很多上海人找不到工作,但包括保姆在内的很多岗位又招不到上海人,保姆岗位应该吸引更多的上海人加盟。”浦东家协会长龚玲芳在日前由本报和该行业协会共同举办的第二届“求职风向标”才市沙龙上也透露了这样的信息。

据悉,为了吸引适龄的浦东失业女性进入浦东家政服务业,去年该协会配合相关部门,已经分3批给予符合条件的20家家政公司以政策补贴。今年,他们打算花更大的力气吸引上海女性干保姆这一行,正在酝酿中的方案包括在1至2家家政公司尝试员工制管理模式;让试点家政公司的上海籍保姆参加社保;试点参加由雇主出钱的行业保险;为上海籍保姆提供免费的技能培训等。

(责任编辑:马涛)

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