南宁家政市场迎招聘小高峰 工作简单工种需求量小
更新日期:2020-09-16 10:40  家政招聘  点击:
来源:广西新闻网-当***活报

春节后,南宁市家政市场迎来招聘小高峰

现在最缺的是能带孩子或照顾老人的家政工

广西新闻网-当***活报记者 梁如雪 实习生 陈伟海

核心提示

家政市场有句俗话,叫“节前保洁热,节后保姆忙”。记者在近日了解到,南宁市的家政市场在春节过后也迎来了一个招聘小高峰,其中带孩子做家务以及照顾老人的工种缺口较大。此外,记者还发现,家政从业人员求职的心理价位又涨了。

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市场

节后迎来咨询小高峰

大部分的家政公司,在正月初八、初九的时候,就感受过“咨询高峰”。很多年前辞职返家的家政从业人员,在春节上班第一天都陆陆续续致电公司,询问求职情况;一些雇主也在这个时候开始寻找家政人员。

随着元宵结束,比较明显的求职小高峰就出现了。以南宁市的明明家政为例,近两日前来求职的家政从业人员平均都在20至30人左右、有时候会达到40人左右,“初步估算比平时大约多出了30%。”

南宁市惠民家政的张经理说,这个数字也算是比较合理和平和的一个情况,现在的家政从业人员工作已经比起步初期要稳定,大多数都不像以前换来换去;其次是雇主也越来越开明和人性化,通常都会有一些年假或是奖金给予家政从业人员,所以较几年前的大幅度起落已经减弱了不少。

需求

工作简单的工种需求量小

尽管迎来了家政人员的求职小高峰,市场的需求量也很大,但是在雇主需求的缺口方向,却出现了一边“热”一边“冷”的现象。

“现在最缺能做家务兼带孩子的,还有能照顾老人的。”南宁市田姐家政田姐说,雇主在年后咨询预约的,大多集中在这两个工种。与这个“热”相对应的,却也是这两个工种的缺口最大。“带孩子的家政从业人员,现在要求的工资都比较高,另一方面雇主又不愿意开出那么高的价位。”南宁市明明家政的负责人说。

此外,因为很多子女开年忙于上班开工没法照顾老人、或是之前护理老人的护工过完春节因故辞职了,惠民家政等公司出现了较为集中的一个寻求护工的咨询高峰。但由于照顾老人晚上需要起夜,不能灵活支配时间,且有的雇主开出的工资较低,家政公司往往派不出人手***。

相对而言,一些工作较为简单的工种,例如单纯做饭菜、接送小孩的家政工,目前已近饱和。

工资

家政人员节后都想涨工资

记者经过走访发现,节后返工,家政从业人员在求职时提出的心理价位较平时大约上涨了300-500元,这也是目前一些工种存在缺口的重要原因。

提到这个现象,南宁市明明家政的蒋经理也很无奈,以目前南宁市的薪资水平来看,大多数的普通职工月薪也都在2500-3000元上下,一些会做家务带孩子的家政人员,提出的工资都是3500-4000元,已经接近“北上广”的水平。一些家政公司也抱怨,求职的家政人员要求的工资都是“连级跳”,一起跳就是500元一个价位,和雇主的心理价位很难协调。

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